Toimenpideohjelma valmisteilla hoitohenkilöstön erikoisosaamisen varmistamiseksi

Hoitohenkilöstön koulutuksen koordinaatiojaosto valmistelee toimenpideohjelmaa, jonka tavoitteena on varmistaa, että hoitohenkilöstön erikoisosaaminen vastaa väestön muuttuviin sosiaali- ja terveyspalveluiden tarpeisiin. Pohjana käytetään koordinaatiojaoston laatimaa tuoretta selvitystä sekä siinä esitettyjä kehittämisehdotuksia. 

Selvityksen ehdotukset pohjautuvat sekä nykytilan analyysiin että hyvinvointialueiden hoitotyön johdon, koulutus- ja tutkimusorganisaatioiden sekä ammatillisten järjestöjen antamaan tietoon erikoistumiskoulutuksen ja asiantuntijaosaamisen kehittämistarpeista. 

Selvityksessä tarkasteltiin laajasti sosiaali- ja terveydenhuollon säänneltyjä hoitoalan ammatteja, joita ovat sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kätilö, ensihoitaja, lähihoitaja, suuhygienisti, hammasteknikko, laboratoriohoitaja, röntgenhoitaja, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, jalkaterapeutti, apuvälineteknikko, kiropraktikko, naprapaatti, osteopaatti ja koulutettu hieroja. Vuoden 2025 alussa näissä ammateissa työskenteli hyvinvointialueilla yhteensä yli 107 000 henkilöä. 

Tulevaisuuden henkilöstötarvetta arvioitiin väestökehityksen ja sosiaalisten muutosten perusteella. Merkittäviä vaikuttavia tekijöitä ovat esimerkiksi väestön ikääntyminen, mielenterveys- ja päihdeongelmien yleistyminen sekä nuorten erityistarpeiden kasvu. Kullakin yhteistyöalueella havaittiin myös omia alueellisia haasteita. 

Kokonaisuudessaan koordinaatiojaosto esittää 29 toimenpidettä, jotka kohdistuvat sekä erikoistumiskoulutuksen yleiseen kehittämiseen että ammattiryhmäkohtaisiin tarpeisiin. Tavoitteena on kehittää koulutuksen sisältöjä ja toteutustapoja vastaamaan paremmin työelämän osaamisvaatimuksiin sekä tukea urakehitystä hoitoalalla. 

Hoitohenkilöstön koulutuksen koordinaatiojaosto toimii Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden neuvottelukuntien yhteydessä. Jaosto käsittelee sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden perus- ja erikoistavan koulutuksen tilannekuvaa ja kehittämistarpeita. 

Hallitusohjelmassa painotetaan sosiaali- ja terveysalan koulutuksen sisältöjen ja toteutuksen kehittämistä niin, että se vastaa työelämän osaamistarpeisiin sekä mahdollistaa tehtävärakenteen, erikoistumiskoulutuksen ja osaamisen kehittämisen ja työuralla etenemisen. Tätä toteutetaan myös Hyvän työn ohjelmassa. 

Lisätietoja 

Erityisasiantuntija Pia Suvivuo, p. 0295 163 517, [email protected]